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Culture
企业文化

山东华信工贸有限公司是一家成立于日照, 成长于中国, 正在走向世界的现代化的贸易公司。独特的创业背景, 多元的文化交融使山东华信形成了自己独特的企业价值观和企业文化, 吸引了国内外大量优秀人才的加盟。
 

经营理念:商者无域 经营无边

商者无域 --企业只有打破区域观念,实施"走出去"发展战略,坚持开放式办企业,才能拓展发展空间;经营无边--企业在突出矿砂主业的同时,积极开拓新的领域,发展壮大非矿砂产业,把企业经营好、经营强。同时,寓意企业不断探索经营方式,提升经营水平。
 

管理理念

(1) 以人为本 市场为纲

以人为本——"人"是管理中的主体,处于企业的核心位置,只有做到"以人为本",才能充分调动员工的积极性和创造性。市场为纲--企业的所有经营管理活动必须紧紧围绕市场这个"晴雨表"来进行,以市场为纲目确定企业的管理理念和发展战略。

(2) 制度决定管理 细节决定成败

建立科学、严格的制度是提高管理水平的重要保证。而管理水平的高低往往体现在细节上。特别是对我们工贸企业来讲,用制度管好企业,管理细化到位,更具有针对性。
 

质量理念:质量在我手中 满意在你心中

质量是企业的生命,产品代表员工的人品,要让顾客满意,企业必须提供无可挑剔的产品和服务。
 

文化理念:企业是我家 家和万事兴

 "企业是我家,家和万事兴"的文化理念意味着,在企业内部,没有任何沟通障碍,山东华信就像一个大家庭,每一个人都是这个家庭中的一员,企业只有具备亲如一家人的良好氛围,才能兴旺发达。
 

学习理念

(1)  企业是敞开门的学校 员工是永不毕业的学生

  企业就像一所大学校,每个人在这个学校中,必须时时接受新的教育,不断增强学习创新能力,始终营造一个 "处处是学校,人人是学员"的终身学习氛围,以适应迅变的竞争时代。

(2)  创新的要义在学习 学习是劳动新形式

  创新是企业的活力之源,而学习是创新的关键所在。积极创建学习型企业,做到 "工作学习化、学习工作化",持续学习、终身学习,才能不断提升员工的创新能力,推动企业蓬勃发展。
 

企业道德观: 诚信 勤奋 敬业

 诚信是企业和员工的兴企立身之本;勤奋是企业和员工进步的动力之源;敬业则是企业和员工的双赢共荣之基。
 

企业人才观: 员工是财富之源

人是企业的第一资源和最大财富,每一个岗位上有贡献的人都是人才,要通过开发人的潜能来创造财富、发展企业。